员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇！网友：上厕所顺便上个班！

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发布时间：2023-05-25 20:05:28 来源：深港在线综合

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员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇

【员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇】员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇，最终法院裁决解雇合法。网友：为数不多法院都看不下去了！

王某于2006年4月进入公司工作，2013年4月双方签订无固定期限劳动合同。2014年12月王某因肛肠疾病在医院进行手术，2015年1月伤口愈合，但其表示一直存在疼痛感。2015年7月开始，王某每天在厕所停留的时间为3至6个小时。

2015年9月22日，公司就王某长时间停留厕所事宜同其沟通，并对沟通过程作书面记录，决定2015年9月23日解除同王某之间的劳动关系。

王某于2015年10月提起仲裁，要求继续履行双方无固定期限劳动合同，恢复劳动合同约定岗位。仲裁委经审理认为公司属违法解雇，裁决公司继续履行同王某之间的劳动合同。公司不服裁决，向法院提起诉讼。

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